岗位职责：
1、产业园区日常招商引资；
2、负责按照招商方案，工作计划执行招商工作；
3、负责做好园区资源收集、拜访、接待、谈洽、入驻跟踪，合同签订等招商运营工作；
4、负责通过与政府、园区对接，争取政策支持，开拓招商渠道，开发客户资源，按时完成招商任务；
5、配合领导完成其他任务；
6、工作态度认真，有长远工作计划，能在公司长期发展的优先。
岗位要求：
1、年龄40岁以下,专科及以上学历；3年以上园区招商经验；有销售和政府资源优先；
2、熟悉园区招商流程、谈判技巧及市场操作模式；
3、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力；能够承受高强度的工作压力，具有强烈的责任心和良好的职业操守。
工作地点：上海
岗位职责：
1、根据公司新项目运营战略，制定招商策略及执行计划，包括规划招商业态，铺位分割、定位品牌等。
2、把握市场信息，积极引进知名、优质、新晋品牌。
3、严格按制度签订合同，做好商户进场、宣传等相关配合工作。
4、建立品牌招商资料库，定期更新。
完成上级交办的其他任务，服从领导的工作安排。
岗位要求：
1、大专以上学历，３年以上大型商场招商工作经验，丰富的品牌资源，有筹备期招商经验者优先。
2、了解餐饮行业的工程要求。
3、会使用CAD软件。
4、有较强的沟通谈判能力，有责任心、主动性、团队精神。
5、能适应短期出差。
工作地点：上海/宿迁/绍兴/金华
岗位职责：
1、 按照公司及项目要求，依据市调数据结果，接洽品牌客户，分解指标，平衡招商租金，完成招商计划；
2、 对新项目进行城市，商圈市调，对标项目市调，通过各渠道汇总，形成各类数据，完成市调报告，作为新项目制定依据；
3、 固定时间和及时与上级领导进行沟通，提出代替或优化方案，提升执行力的同时，还需有创新精神；
4、建立客户档案，及时更新，并实施有效客户品牌关系维护，定期扩展资源；
5、及时关心营运情况，依据营运部门反馈情况，及时处理帮助客户经营问题，并做好续约和业改工作；
6、完成公司交给的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、两年以上餐饮、娱乐或百货招商经验；
3、有一定的商业资源，具备良好的招商谈判技巧；
4、具有较强的市场反应灵敏度、业务谈判能力及计划执行力，责任心强，有较高的职业操守；
5、有良好的表达能力和分析能力，有亲和力，能够积极面对工作中的挑战，具备良好的团队合作精神；
6、为人诚实可靠。
上班地点：上海、南京、嘉兴等
职位描述：
1、负责公司管辖的办公区域的招商及租赁工作,完成招商指标；
2、开拓办公区域所有对于招商有益的渠道及合作方；
3、维护办公区域用户的满意度及良好关系，建立专业了良好的口碑，发掘新客户；
5、负责市场信息调研与分析、客户分析等工作并及时反应市场信息；
6、主要负责办公区域招商相关数据的整理及更新。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1至2年招商及租赁经验，有办公招商及写字楼租赁或销售工作经营者优先考虑；
3、具有优秀的综合管理素质，良好的沟通、协调能力，较强的执行能力。
工作地点：上海市
工作内容：
1、熟悉了解所负责项目的信息；
2、熟悉了解项目各岗位的工作内容；
3、工作中发现问题及解决问题 ；
培养周期及目标：
1、培养周期为阶段1：三个月；阶段2：一年，根据阶段培训效果制定
2、培养目标：达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备基础管理能力
3、培养目标岗位：营销管理、运营服务、市场营销策划、市场开发、酒店管理
职业发展通道：
1、销售类：管培生--初级销售/招商--中级高级销售/招商--管理层主管/经理--区域总监
2、服务类：管培生--人事行政助理/运营助理--人事行政/运营主管--人事行政经理/运营经理
3、职能类：管培生-策划专员--策划经理--策划总监
4、开发类：管培生-开发专员-开发主管-开发经理-开发总监
5、酒店类：管家-主管-经理
能力不封顶
岗位要求：
1、工作经验不限，专业不限，应届生亦可，提供岗前专业一对一培训及各类综合培训；
2、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，并具备管理素养；
3、具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
公司项目分布上海、苏州、南京、宁波等地（可根据公司及个人情况进行安排）
机会留给愿意学习的你，无限优质的资源让你快速成长！
工作地点：上海
岗位职位：
1、根据项目营销节点和销售需要，制定不同阶段的推广策略；
2、营销推广各项工作监督落实执行；
3、推广渠道及合作资源拓展；
4、参与大型主题营销活动；
5、负责策划工作的落实及执行推进工作；
6、协调开发商与广告供应商开展相关工作。
任职要求：
1、年龄在23-35岁之间；
2、有开发商或代理公司企划经验，熟练操作PPT制作各类报告，有较强的沟通能力；
3、熟悉国家房地产相关法律法规，精通房地产策划，及时掌握房地产市场动态；
4、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力，具有敏锐的市场洞察力、判断力；
5、要求可出差。